使命问题和形貌

预期完工日期

完工证据

PS1：情形和社会危害和影响的评估和管理

1. 完整的增补情形与社会影响报告
，以确保评估的社会方面与IFC的要求一致。

2021年3月31日

完成增补情形与社会影响报告

PS2：劳动和事情条件

2. 修订优游国际ub8的招聘管理程序和招聘要求书
，删除与事情相关的要素（如拒绝有下划线熏染病的求职者）
，以知足就业一律的法定要求。优游国际ub8还将修改其不歧视
，使用明确的语言
，即公司不会凭证小我私家特征（如性别、种族、国籍、民族、社会和土著身世、宗教或信仰、残疾、年岁或性取向）作出就业决议

2021年12月31日

声明体现与作业无关的元素被删除。

3. 通过评估
，确保工人住宿的设计和操作切合外地标准和IFC/EBRD的工人住宿指导说明
，并对任何未抵达外地政策标准要求的内容制订有时限的纠正步伐。

凭证基于绩效的标准第二部分所述的要求
，制订一份检查表
，以按期监测住宿条件。

2021年12月31日

2021年12月31日

2021年12月31日

设计和操作规范的评估副本
，证实切合外地和IFC的要求
，或在发明差别时确定纠正步伐

若是发明了间隙
，则会实验的纠正步伐

如适用
，请复制检查表、监控妄想和CAP实验情形。

4. 制订承包商E&S管理程序
，凭证IFC的PS2要求监视承包商执行以上ES标准
，包括工人住宿、移民工人和流入管理的标准。

2021年12月31日

承包商监视机电系统管理程序的副本及有用实验的验证

5. 完成钦州项目的清静评价、职业康健评价、消防设计等审批文件。

2021年12月15日

复制这些文件的批准

PS3：资源效率和污染预防

6. 对现场贮存二氧化硫举行定量危害评估(QRA)
，并凭证研究效果接纳纠正步伐
，以确保员工和社区清静。

2021年12月15日

若是需要
，请提供QRA和应对步伐的副本。

PS4：社区康健、清静和清静

7. 条约包括具有防御性驾驶妄想、可接受的清静驾驶纪录和足够的应急响应要领的运输公司
，并每年对运输公司举行评估。制订一个场外应急妄想。

2022年1月31日

运输条约模板和场外ER工厂的副本

利益相关者加入

8. 制订公司级的利益相关者加入和申诉政策和程序
，以指导优游国际ub8运营的利益相关者加入运动（包括上面提到的运动）。

制订和实验铜仁和钦州工厂的利益相关者加入妄想(SEP)和社区申诉机制。SEP和GR应在文化和语言上适合受影响的社区/利益攸关方（包括少数民族）

2022年3月31日

利益相关者加入政策和程序的副本
，SEP和GRM